Günümüzün genç nesilleri, Z ve Y kuşağı olarak bilinen gruplar, geleceğe dair umutlarını ve hayallerini şekillendiren birçok faktöre sahiptir. Bu duygu ve düşüncelerini anlamak için çeşitli araştırmalar yapılmış ve gençlerin en büyük hayalleri gün yüzüne çıkmıştır. İşte, Z ve Y kuşağının hayal dünyasını anlatan bu araştırmanın sonuçları.
Z ve Y kuşağı, teknoloji, sosyal medya ve küresel olaylarla şekillenmiş bir nesil olarak öne çıkıyor. Bu kuşak, önceki nesillere göre çok daha farklı bir yaklaşım sergiliyor. Örneğin, Y kuşağı yani Millennials, 1980 ile 1996 yılları arasında doğan bireyler olarak tanımlanırken; Z kuşağı ise 1997 sonrası doğan gençlerden oluşuyor. Her iki kuşak için ortak bir nokta var: Hayal ettikleri dünya, özgürlük, eşitlik ve başarı ekseninde dönüyor.
Son yapılan bir araştırma, bu kuşakların en büyük hayalini özgürlük olarak belirlemiş. Gençler, kendi hayatlarını oluşturabilme, istedikleri gibi yaşama ve kendilerini ifade etme arzusuyla yanıp tutuşuyor. Bu durum, kişisel özgürlük anlayışlarının yanı sıra, toplumsal özgürlük taleplerini de içermekte. Bu kuşak, bireysel farklılıklara saygı gösterilmesi gerektiğini savunuyor ve herkesin eşit fırsatlara sahip olmasını istiyor.
Özellikle Z kuşağı, sosyal konulara daha duyarlı bir yaklaşım sergiliyor. İklim krizi, toplumsal eşitlik ve insan hakları gibi konular, bu kuşağın hayal dünyasında önemli bir yer tutuyor. Gençler, bu konularda değişim yaratma arzusu içerisinde. Sosyal medya üzerindeki aktivizm, onların bu konulardaki seslerini duyurmasında büyük bir rol oynuyor. Genç nesil, sadece kendi hayalleri için değil, toplumun daha iyi bir yer olması için de mücadele etmeye istekli.
Diğer yandan, araştırma sonuçları, Z ve Y kuşağının kariyer ve başarı algısını da gözler önüne seriyor. Gençleri etkileyen başlıca etkenlerden biri, iş hayatındaki esnekliğin önem kazanmasıdır. Daha fazla iş ve yaşam dengesi talep eden bu kuşak, geleneksel iş anlayışlarının dışına çıkarak, yaratıcı ve özgür bir çalışma ortamı arayışında. Bu bağlamda, girişimcilik hayalleri ön plana çıkıyor. Kendi işini kurma veya özgün projeler üzerinde çalışma isteği, Z ve Y kuşağının kariyer hedefleri arasında sayılmakta.
Gençler için başarı, yalnızca maddi kazanımlardan ibaret değil. Z ve Y kuşağı, sağlık, mutluluk ve kişisel tatmin gibi unsurları da başarı ölçütü olarak değerlendiriyor. Geleneksel değerlerin değiştiği bu dönemde, iş yerinde anlam arayışı giderek artmakta. Bu kuşak, iş yerinde kendini değerli hissetmenin yanı sıra, çalıştıkları alanın topluma katkıda bulunmasını istemekte. İş hayatının kendilerine sunduğu fırsatları değerlendirirken, başkalarına da fayda sağlamaya çalışıyorlar.
Sonuç olarak, Z ve Y kuşağının en büyük hayalleri arasında özgürlük, eşitlik ve başarı yer almakta. Bu kuşak, sadece kendi hayatlarına yönelik hayaller kurarken, aynı zamanda toplumsal değişim için mücadele verme konusunda kararlı adımlar atmakta. Onların bu hayal dünyası, geleceğin daha adil ve eşit bir toplum yaratma arzusu ile dolup taşmakta. Z ve Y kuşağının hayalleri, gelecekte bireylerin ve toplulukların yaşamını nasıl şekillendireceğini de belirleyecektir. Bu nedenle, gençlerin sesine kulak vermek ve onların hayallerine destek olmak, hepimizin ortak sorumluluğu olmalıdır.
